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旅行社一般由很多部门组成,包括散客部、组团部、同业部、地接部、出境部,另外还有专门负责财务、分公司管理等行政事务的部门。很多大的旅行社岗位和职责分工还是比较明确的,小旅行社的人员一般都是一专多能,只要能够带来利润的业务都会去做。比如在前台收客的同时也会充当专线计调,负责同业等;也不一定有能力安排一个专职的人充当财务专员,只会选定某一个人充当公司财务,负责汇总员工业绩、跟同行或其他旅行社结算团款、管理公司业务收入、利润总结统计等等。
云南旅行社计调的工资包括基本工资,绩效工资,奖金。
1、基本工资:计调员的基本工资通常由公司和员工在签订劳动合同时商定,按月发放。
2、绩效工资:计调员的绩效工资通常以其工作绩效为基础,由公司根据员工的工作表现给予奖励。
3、奖金:计调员根据工作表现和公司规定的奖金制度,可以得到一定的奖金。
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