光峰科技股票

光峰科技激励人员名单

1. 荣誉奖励：

杰出员工奖励

该奖项旨在表彰在过去一年中在工作中表现出色，取得杰出业绩并为公司做出重大贡献的员工。获奖者将获得荣誉证书、奖金和公司颁发的奖杯。

评选标准：业绩突出、创新能力、团队合作、对公司发展的贡献。

团队卓越奖

该奖项旨在表彰在过去一年中在团队合作、项目推进、创新意识等方面表现出色的团队。获奖团队将获得荣誉证书、团队奖金和公司颁发的奖杯。

评选标准：项目成果、团队合作、创新成果、对公司战略目标的贡献。

2. 职业发展支持：

学术进修奖励

公司将提供一定额度的学术进修补助，鼓励员工通过进修提升专业能力，补贴范围包括学费、差旅费等。

申请要求：员工能提供相关进修资料及计划，经过公司评审后可获得相关补助。

职业培训支持

针对于员工在职业发展过程中的培训需求，公司将提供相应的培训支持，包括内部/外部培训和导师指导等。

申请要求：员工需提出培训需求及计划，经过公司评审后可获得相关支持。

3. 健康福利：

员工健康保障计划

公司将提供完善的健康保障计划，包括工伤保险、意外伤害医疗补偿及其他相关福利，让员工在工作中能够更加安心。

公司将提供完善的健康保障计划，包括工伤保险、意外伤害医疗补偿及其他相关福利。

员工心理健康支持

为了关注员工的心理健康，公司将提供心理健康咨询服务，并定期组织心理健康教育活动，帮助员工保持良好的心态。

以上所列仅为激励计划中的部分项目，详细名单需根据公司具体情况和政策制定。